In Breve
- Qual è il ruolo di Amazon nei programmi Medicaid e SNAP?
- Amazon è uno dei principali datori di lavoro per i beneficiari di Medicaid e SNAP in 11 stati americani.
- Quanti dipendenti Amazon sono iscritti a Medicaid e SNAP?
- Circa 11.338 dipendenti sono iscritti a Medicaid e 12.346 a SNAP.
- Come ha risposto Amazon al rapporto del GAO?
- Amazon ha contestato l'interpretazione dei dati, sostenendo che l'uso di numeri assoluti è fuorviante.
Il Government Accountability Office (GAO) ha recentemente pubblicato un rapporto che mette in evidenza il ruolo di Amazon come uno dei principali datori di lavoro per i beneficiari di Medicaid e del programma SNAP in 11 stati americani. Il documento, richiesto dal senatore Bernie Sanders, si basa su un’analisi di documenti occupazionali raccolti da 15 agenzie e si riferisce a dati risalenti a settembre 2025.
Secondo il rapporto, Amazon si colloca al secondo posto in cinque stati per quanto riguarda il numero di iscritti a Medicaid e occupa il secondo o terzo posto in sei stati per i beneficiari di SNAP. In totale, il collegamento tra i dipendenti di Amazon e i programmi di assistenza sociale riguarda 11.338 iscritti a Medicaid e 12.346 beneficiari SNAP.
È interessante notare che il GAO non ha approfondito questioni relative all’intelligenza artificiale o ai data center, né ha fornito un confronto diretto con le statistiche del 2020. Amazon ha contestato l’interpretazione dei dati, sostenendo che l’uso di numeri assoluti anziché percentuali può risultare fuorviante. L’azienda ha evidenziato che l’idoneità a Medicaid e SNAP dipende da fattori come il reddito e la composizione del nucleo familiare, che possono influenzare l’incidenza tra i lavoratori part-time.
Il GAO ha riconosciuto che i grandi datori di lavoro, come Amazon, tendono ad apparire più frequentemente in queste classifiche a causa della loro ampia forza lavoro. Infatti, l’organico globale di Amazon è cresciuto notevolmente, passando da circa 798.000 dipendenti a fine 2019 a un picco di 1,61 milioni nel 2021, per poi stabilizzarsi a 1,576 milioni a fine 2025.
In un contesto di crescente domanda di capacità, Amazon ha recentemente aumentato le sue previsioni di spesa in conto capitale per il 2026 da circa 200 miliardi di dollari a 220 miliardi. Inoltre, alla fine del 2025, l’azienda ha annunciato un impegno di 1 miliardo di dollari per aumentare la paga base dei lavoratori di magazzino e trasporto negli Stati Uniti.
Questi sviluppi pongono interrogativi sul modello di business di Amazon e sul suo impatto socioeconomico, in particolare in relazione ai programmi di assistenza sociale. La questione solleva dibattiti su come le grandi aziende gestiscano le proprie politiche occupazionali e le loro responsabilità nei confronti dei dipendenti e della comunità.
