In Breve
- Quanti posti di lavoro saranno ridotti da Barclays?
- Barclays prevede di ridurre circa 5.000 posti di lavoro, pari al 5% dell'organico globale.
- Qual è la principale causa della riduzione dei posti di lavoro?
- La riduzione è principalmente dovuta agli investimenti in tecnologia e alla semplificazione dei processi.
- Che ruolo avrà l'intelligenza artificiale in Barclays?
- L'intelligenza artificiale sarà utilizzata per migliorare l'efficienza operativa e sarà un elemento complementare nella strategia della banca.
Barclays ha recentemente comunicato un piano di ristrutturazione che comporterà la riduzione di circa 5.000 posti di lavoro, equivalenti al 5% dell’organico globale. Questa decisione è parte di una strategia volta a trasferire alcune operazioni all’intelligenza artificiale (IA), con l’obiettivo di migliorare l’efficienza e semplificare i processi interni.
Fino ad ora, la banca ha già eliminato 1.000 posizioni e prevede di completare i restanti tagli entro la fine dell’anno. La maggior parte dei posti di lavoro interessati appartiene a ruoli operativi e funzionali nel settore del retail banking nel Regno Unito, ma anche l’investment banking subirà delle riduzioni.
Secondo Barclays, la principale motivazione dietro a queste misure è da ricercarsi negli investimenti significativi in tecnologia e nella semplificazione dei processi, che hanno già generato guadagni di efficienza. L’IA è vista come un elemento complementare che potrà avere un ruolo sempre più rilevante nel futuro della banca. Il CEO CS Venkatakrishnan ha descritto tali investimenti come fondamentali per ottenere risparmi, definendo l’IA come ‘icing on the cake’.
Un portavoce di Barclays ha dichiarato che l’istituto sta lavorando per posizionarsi strategicamente per il futuro, investendo nella formazione e nello sviluppo delle competenze necessarie per i propri dipendenti. In particolare, la Chief Financial Officer Anna Cross ha evidenziato che questa operazione è parte di un piano più ampio per raggiungere risparmi per circa 1,1 miliardi di sterline entro il 2027, con la riduzione di circa 5.000 lavoratori a tempo pieno.
È interessante notare che circa il 60% delle posizioni interessate riguarda funzioni di supporto, incluse figure professionali definite ‘theory developers’, e che l’implementazione dell’IA è destinata a rendere il personale più produttivo.
Durante lo stesso annuncio, Barclays ha anche riportato un utile di 2,3 miliardi di sterline per il periodo luglio-settembre, con un incremento del 12% rispetto all’anno precedente, dimostrando così la solidità della banca nonostante i cambiamenti in atto.
